& SDG USER
5 - 9 - 12 Giugno 2026
Il Master di preparazione, della durata di 32 ore, soddisfa i requisiti formativi per l’accesso all’esame ABILITANTE per la certificazione delle competenze della figura professionale del SDG Action Manager e SDG User secondo la Prassi UNI/PdR 109.2:2021.
Il programma del corso si basa sulla prassi UNI – Parte 2 pubblicata a giugno 2021, che descrive e definisce due figure in ambito della sostenibilità:
- la figura del SDG Action Manager, ossia il professionista a cui sono delegate le responsabilità di applicare e implementare nella propria realtà organizzativa gli obiettivi 2030 UN Sustainable Development Goals (SDGs), attivare uno Sviluppo Energetico Sostenibile, redigere un SDG report ed una valutazione di impatto conducendo propri assessment di sostenibilità, nonchè aggiornarsi rispetto ogni comunicazione proveniente dalle Nazioni Unite in termini di ESG e condividere a livello aziendale le informazioni, le azioni e i correlati risultati attesi e ottenuti, alla luce degli obiettivi definiti rispetto gli SDGs.
- la figura del SDG User, ossia qualsiasi utilizzatore (cittadini e studenti di ogni grado e livello) di “Sustainable Development Goals”, cioè obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile, che contribuisca allo sviluppo di una cultura dello sostenibilità diffusa in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030.
L’esame abilitante per ottenere la certificazione delle due figure della sostenibilità sopra descritte può essere svolto alternativamente presso uno dei seguenti enti di certificazione:
Per accedere all’iter di certificazione della figura professionale di SDG Action Manager è necessario dimostrare i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore (EQF5) (per la figura SDG User è sufficiente il livello EQF1);
- Attività formativa specifica di 30 ore negli ultimi 3 anni (requisito soddisfatto attraverso la partecipazione a tale corso)
- Esperienza lavorativa: 3 anni di esperienza in ambito HR, qualità, sostenibilità o compliance o qualità o sicurezza o ambiente (per la figura SDG User non è richiesta alcuna esperienza lavorativa);
Il percorso formativo, il cui programma è coerente con i requisiti CEPAS SCH180 e INTERTEK SCHEMA:TSA_PRO, si rivolge principalmente a tutti i professionisti con background in settori come risorse umane (HR), qualità, sostenibilità, compliance, sicurezza o ambiente, a consulenti che supportano le imprese per misurare e migliorare le performance ESG, a responsabili strategici che devono definire e monitorare il progresso aziendale verso l’Agenda 2030 ed a tutti i dipendenti aziendali, cittadini e studenti che vogliono acquisire una cultura di base sulla sostenibilità per applicarne i principi nella vita quotidiana e lavorativa.
Il PROGRAMMA, conforme ai requisiti formativi secondo la Prassi UNI/PdR 109.2:2021, è articolato in 32 ore di lezione, suddivise in n° 8 moduli da 4 ore ciascuno:
- Modulo 1: L’Agenda 2030 e la chiamata all’azione:
- Dal Business as usual al nuovo paradigma: Introduzione immersiva al patto globale dell’ONU e al framework delle 5 P (Persone, Prosperità, Pace, Partnership, Pianeta).
- I 17 SDGs: Tradurli nella vita e nel business quotidiano: Analisi degli obiettivi per trasformarli in comportamenti responsabili misurabili.
- Dietro le quinte dell’ONU: Capire l’approccio dell’HLPF (High Level Political Forum) e leggere strategicamente i report globali (GSDR) e nazionali (VNR) senza addormentarsi.
- Modulo 2: Misurare l’Invisibile – Dati, Target e Strategia:
- Dai macro-obiettivi ai numeri: I principi base dei 169 Target e la loro applicazione pratica attraverso gli Indicatori IAEG-SDGs.
- La bussola istituzionale: Navigazione guidata sul portale sdgs.un.org per reperire dati e aggiornamenti.
- Il contesto di casa nostra: La SNSvS (Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile) e l’allineamento con le politiche territoriali.
- Modulo 3: Il Labirinto Normativo e l’Etica del Business:
- Laboratorio di Etica Manageriale: Simulazione pratica: come prendere decisioni oneste e integre di fronte a dilemmi aziendali (quando profitto e valori si scontrano).
- Orientarsi tra le sigle: Guida pragmatica alle norme internazionali sulla Responsabilità Sociale (ISO 26000) e sul Lavoro Etico (SA 8000).
- Inclusione e Parità: Gestire la diversità per essere competitivi (e vincere appalti) con la ISO 30415 e la PdR 125:2022.
- Modulo 4: Le Mani in Pasta con l’SDG Action Manager:
- Il Metodo: I 5 step fondamentali dell’SDG Compass per guidare l’allineamento aziendale.
- Laboratorio Pratico al PC: Creazione account, compilazione del modulo Baseline e utilizzo dal vivo del software web-based del Global Compact (sapere dove cliccare e come leggere le allerte).
- Generazione Report e Documenti: Come tracciare i miglioramenti e compilare correttamente i documenti strategici a prova di controllo.
- Modulo 5: Ridisegnare l’Azienda e Innovare:
- Basi di Organizzazione e Project Management: Modelli per inserire la sostenibilità nei processi quotidiani senza bloccare l’operatività.
- Innovation Management (ISO 56000): Cambiare e ridisegnare prodotti e servizi per restare competitivi sul mercato.
- Laboratorio di Problem Solving: Tecniche strutturate per superare gli ostacoli operativi durante la transizione ecologica.
- Modulo 6: Follow the Money – Finanza ESG e Nuovi Obblighi:
- I fondamenti della Finanza Sostenibile: ESG Rating e valutazione da parte degli investitori (perché le banche pretendono i tuoi dati).
- Lo Tsunami europeo: I nuovi obblighi di rendicontazione (Direttiva CSRD), gli standard ESRS e il concetto di “Doppia Materialità” spiegato facile.
- Il principio DNSH: Capire il “Do No Significant Harm” e la sua importanza cruciale per l’accesso ai fondi (es. PNRR).
- Modulo 7: Dirlo Bene e Gestire i Conflitti:
- Condivisione, Divulgazione ed Engagement: Tecniche per divulgare i principi, condividere le informazioni e innescare il contagio positivo in azienda.
- Marketing Etico: Promuovere le azioni SDG evitando la letale trappola reputazionale del Greenwashing.
- Il Manager come Agente del Cambiamento: Soft skills, gestione del conflitto e negoziazione per superare le resistenze interne (il famoso “Abbiamo sempre fatto così”).
- Modulo 8: L’Ora della Verità – L’Audit di Sostenibilità:
- Principi e Tecniche di Audit: Applicare la ISO 19011 per pianificare e condurre audit/assessment sui sistemi di gestione sostenibile.
- L’arte dell’investigazione gentile: Tecniche di intervista per raccogliere dati e informazioni in modo oggettivo e non inquisitorio.
- Preparazione Esame: Simulazione finale e verifica trasversale sulle conoscenze apprese.
Il corso si terrà in LIVE in AULA VIRTUALE tramite la piattaforma “GoToWebinar” nelle seguenti date:
- Giovedì 14 Maggio 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 1
- Martedì 19 Maggio 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 2
- Venerdì 22 Maggio 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 3
- Mercoledì 27 Maggio 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 4
- Venerdì 29 Maggio 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 5
- Venerdì 5 Giugno 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 6
- Martedì 9 Giugno 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 7
- Venerdì 12 Giugno 2026 (09:00 – 13:00) – Modulo 8
Partecipare è molto semplice: basterà seguire le istruzioni per il collegamento che Ti invieremo a mezzo e-mail sia il giorno precedente sia un’ora prima l’inizio del corso.
Durante il webinar potrai porre domande scritte mediante l’apposita chat oppure richiedendo la parola che Ti sarà concessa dal moderatore attivando il microfono del computer.
HAI UN IMPEGNO IMPROROGABILE E NON POTRAI ESSERE PRESENTE NELLA DATA E ORA DEL CORSO?
Nessun problema: tramite la pagina dedicata del corso potrai accedere alle registrazioni delle lezioni live e scaricare il relativo materiale didattico.
Responsabile Scientifico e Docente:
Costo: € 490 + iva.
Per ulteriori informazioni scrivere a formazione@aprilsolution.it oppure chiamare il numero +39 02 50020837.